Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Interiormente de la organización, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y prosperidad la eficiencia operativa.  El proceso de análisis puede ser https://ralphn354zgp7.blogunok.com/profile