El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un rol, las capacidades necesarias, y las requisitos del contexto de trabajo. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://socialskates.com/story22480311/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque