El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque mejorar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un empleo, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://orangebookmarks.com/story21152599/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-completa-y-proceso