El análisis de puestos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite identificar las actividades fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://dftsocial.com/story22146200/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso