Recopila información para determinar la posición en un determinado unidad a través de algún que ha ocupado el puesto de trabajo anteriormente, preguntando al equipo de trabajo o al jerarca del área. Identifica el puesto con una denominación exacta, La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis de https://anlisisdepuestodetrabajos13567.bloggip.com/39673039/la-guía-más-grande-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional