Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. dolo del trabajador accidentado, es decir, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa. Comportamiento doloso del https://accidentedetrabajoes19647.tusblogos.com/39324947/5-elementos-esenciales-para-caso-de-accidente-de-trabajo-en-una-empresa