También es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los posibles de la empresa para realizar ajustes razonables. No obstante, se recomienda encarecidamente contar con los servicios de un abogado laboralista especializado, ya que estos profesionales https://jeany332yqh3.blogaritma.com/profile