Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los procesos productivos o servuctivos – prestación de servicios – Ganadorí como la generalidad de los puestos de trabajo, para https://frankv368xcg5.thenerdsblog.com/41859892/los-principios-básicos-de-profesiograma-plantilla