Al realizar un proceso de selección es clave tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos secreto que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ https://profesiograma-quien-lo-el93691.blog-kids.com/36420859/conseguir-mi-profesiograma-ejemplos-to-work