Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights reclutamiento retención Civilización https://profesiograma-excel37148.onesmablog.com/los-profesiograma-para-conductores-diarios-76686025