«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Пока одни соискатели получают приглашения на собеседования, другие недоумевают, почему их отклики не привлекают внимание рекрутеров. На самом деле секрета здесь никакого нет: кандидаты, которых обычно причисляют к категории счастливчиков, https://petshopdubai86738.thenerdsblog.com/3222632/the-greatest-guide-to-pet-hotels-dubai