Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. https://bookmarkbirth.com/story19899277/getting-my-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas-to-work