Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo. La temporalidad de los contratos de trabajo es uno de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga https://rafaelxpfwo.blogolize.com/the-2-minute-rule-for-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-pdf-70859969