Recompensas derivadas de la pertenencia a la estructura y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad gremial que experimenta un individuo por estar vinculado a una organización, así como el sentimiento de autorrealización que experimenta por efectuar su trabajo. To browse Institución.edu and https://bater-a-de-riesgo-psicoso53951.blogdanica.com/31580468/se-desconoce-detalles-sobre-batería-de-riesgo-psicosocial-colombia